Sebagian besar dari kita dibesarkan dengan keyakinan bahwa hidup terjadi pada kita. Sejak usia awal kami, kami diberitahu bahwa kami perlu mempersiapkan diri untuk apa yang akan dibawa kehidupan di masa depan.
Mengikuti latar belakang budaya kami dan nasihat orang tua dan guru kami, kami belajar bahwa tugas kami adalah untuk berhasil mendapatkan diploma kami dan menjadi karyawan yang baik.
Tidak jauh dari sekarang, menjadi pengusaha adalah pilihan yang sangat langka bagi kaum muda. Membuka bisnis dianggap sebagai opsi yang sangat berisiko untuk diambil oleh orang yang bijak dan realistis.
Di sisi lain, menjadi karyawan yang baik dan setia dulu merupakan jalan yang bermanfaat dalam kehidupan siapa pun. Dibayar hanya untuk muncul di tempat tertentu dan melakukan tugas-tugas yang ditentukan dalam deskripsi pekerjaan, orang-orang belajar bahwa untuk menjalani kehidupan yang baik yang mereka hanya perlu patuh dan pekerja keras. Mereka juga belajar bahwa tinggal di biasa -biasa saja melindungi mereka dari banyak masalah.
Tetapi status quo lama ditantang. Era baru sedang muncul.
Dan segalanya mulai berubah.
Perusahaan besar menyadari bahwa mereka tidak membutuhkan orang yang taat. Mereka tidak mampu membayar mereka lagi. Mereka membutuhkan hasil untuk dapat bertahan hidup. Selimut sosial menghilang sementara banyak orang diberhentikan dan mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan baru.
Berjuang untuk membayar hutang yang terakumulasi selama zaman 'aman', kebanyakan orang harus menemukan cara baru untuk mencari nafkah dan tetap bertahan.
Keputusasaan tidak membantu. Cara tunggal untuk mengikuti adalah dengan mengambil sikap, menghentikan waktu perdagangan untuk uang dan menunggu untuk diberi tahu apa yang harus dilakukan, dan menjadi pelaku, seorang pengusaha.
Transisi dari karyawan ke pengusaha juga sulit dan menyakitkan, tetapi pada saat yang sama, mungkin sangat dihargai bagi mereka yang bertekad untuk berhasil.
Pertama-tama, pengusaha masa depan harus mulai dengan membingkai ulang realitas mereka, dan mengganti nilai-nilai lama mereka-kepatuhan, ketakutan, kepatuhan-yang membuat mereka tetap dalam keadaan biasa-biasa saja dengan serangkaian nilai-nilai baru: kepercayaan diri, keberanian, inovasi, disiplin diri, ketekunan, dan ketahanan.
Kedua, orang -orang yang berkomitmen untuk memulai perubahan besar ini juga harus membuat perubahan luar biasa dalam mendekati segala sesuatu dalam hidup mereka: mereka perlu menjadi proaktif alih -alih terus menjadi reaktif, seperti dulu sebagai karyawan. Itu berarti mereka perlu mengambil tindakan hanya sesuai dengan prioritas mereka, dan untuk memilih informasi yang mereka hadapi dan peluang yang mereka hadapi.
Dengan menjadi pengusaha, kehidupan mereka tidak akan terjadi pada mereka lagi. Mereka mulai mewujudkan hidup mereka.